هفت باور موفقیت از دیدگاه آنتونی رابینز

آیا تا به حال به این فکر کردی که چه باورهایی دارید؟

آیا تا به حال به موثر و غیر موثر بودن باورهایت فکر کردی؟

آیا تا به حال به این فکر کردی که هر یک از ما دارای باورهایی  هستیم که با خودمان این ور و آن ور می بریم و شالوده زندگی مان را بر مبنای آن قرار دادیم؟

باور چیست

باور ذهنیتی است در ضمیر ناخودآگاه که فرد به داشتن آن اعتقاد دارد

جهانی که در آن زندگی میکنیم جهانی است که آگاهانه یا ناآگاهانه برای زیستن خود انتخاب کردیم

اگر سعادت جاودان بخواهیم نصیب ما خواهد شد

و اگر بدبختی را برگزینیم سهم ما همان خواهد شد

عقاید ما برداشت های سازمان یافته هستند که آنها را احساس و ادراک می کنیم

که در رابطه با اینکه زندگی را چگونه ببینیم و به چه ترتیبی زندگی کنیم

بنا براین باید مشخص کنیم که چه باورهایی ما را در مسیر رسیدن به هدف دلخواهمان قرار می دهد

سعی کنید باورهایی انتخاب کنید که باعث دلگرمی و به عنوان ابزاری برای رسیدن به هدفی که میخواهید باشد

اگر چنین باورهایی ندارید آنها را کنار بگذارید و عقاید تازه را جایگزین آن کنید

در اینجا هفت باوری که باعث موفقیت می شود را می بینید

1. باور به اینکه هر حادثه دارای دلیل و مقصودی است که به نفع ماست

در بحث باور ها اگر داستان انسانهایی که بر اثر یک اتفاق ناگوار در زندگی دیده باشید به این مهم پی می برید

و می بینید که وقتی یک حادثه ناگوار برای این افراد اتفاق افتاد چگونه از آن به نفع خود استفاده کردند

افراد موفق تصور میکننند که هر اتفاق دارای هدفی است که سرانجام می تواند به نفع آن ها تمام شود

برنامه تان را بررسی کنید که آیا در موقعیت های نامطلوب دنبال فرصت هستید

یا اینکه راهها را بر روی خود مسدود می کنید؟

بسیاری از مردم به جنبه های منفی بیش از جنبه های مثبت فکر میکنند.

اولین گام جهت برداشتن این حالت شناخت این گونه حالت هاست

اعتقاد به محدودیت انسان را محدود می کند

راه صحیح این است که محدودیت ها را نادیده بگیریم و با توان بیشتری عمل کنیم

2. چیزی به نام شکست وجود ندارد فقط نتایج موجودند

باورهای ما هستند که چیزی به نام موفقیت یا شکست برای ما می سازند

ذهن ما طوری برنامه ریزی شده که از شکست می ترسد

افراد موفق باور( اعتقادی) به شکست ندارند و آن را نمی بینند

البته به این معنی نیست که همیشه پیروز می شوند

بلکه آن ها به جای شکست نتیجه را می بینند

و اگر نتیجه مورد نظر آن ها نبود از آن درس می گیرند و از تجربه شان در جایی دیگر استفاده میکنند

مارک تواین می گوید « هیچ منظره ای غم انگیزتر از دیدن یک جوان بدبین نیست»

موفقیت هر کسی به این بستگی دارد که این اتفاقات را چگونه تفسر می کند

و چه طرز فکری نسبت به وقایع دارد

می گویند پس از اینکه ادیسون 9999 بار سعی کرد که لامپ را اختراع کند و نتوانست

کسی از او پرسید آیا خیال داری برای هزارمین بار شکست بخورید؟

جواب داد من شکست نخورده ام بلکه یک راه دیگر را کشف کرده ام که با لامپ منتهی نمی شود

باک مینستر فولر: هر آنچه که بشر آموخته از طریق آزمایش و خطا بوده است،

انسان ها تنها از طریق اشتباه به حقیقت می رسند

بزرگترین عامل جلو گیرنده اغلب مردم ترس از شکست است

3. باور به اینکه مسئولیت هر اتفاقی را به گردن بگیرید

اگر باور نداشته باشید که جهان خود را خودتان می سازید ناگریز دستخوش حوادث می شوی

وقایع زندگی را خود ما به وجود می آوریم خواه با رفتار، خواه با افکار، و همه این ها برای ما آموزنده هستند

قبول مسئولیت یکی از بهترین معیارهای توانایی و بلوغ شخصی است و موجب تقویت باورهای دیگر می شود

اگر به گفته های افراد موفق نگاه کنید می بینید که آنها عبارت:

مسئولیتش با من است یا خودم مواظب هستم را بارها و بارها می شنوید

مقاله چگونه درکار و زندگی مسئولیت پذیر باشیم را ببینید 

4. برای دانستن هر چیزی شناخت کامل آن لازم نیست

اگر رفتارکسانی که در حوضه خودشان به عنوان تاپ یا بهترین های حوضه خودشان هستند دقت کنید

متوجه میشوید که کا در زمینه های گوناگونی اطلاعات دارند اما متخصص نیستند

افراد موفق به زمان اهمیت زیادی می دهند هر موقعیت را می سنجند

قسمت های به درد بخور را می گیرند و به خاطر یادگیری کامل آن وقت خود را هدر نمی دهند

افراد موفق در خصوص تشخیص امور ضروری و غیر ضروری مهارت دارند

5. بزرگترین سرمایه شما دیگرانند

باور ما به دیگران تعیین کننده سطح رفتار و برخورد ما با طرافیتان ماست

افراد موفق دارای حس قوی احترام و تحسین نسبت به دیگران می باشند

هیچ موفقت پایداری بدون احساس صمیمیت و یگانگی با مردم بوجود نمی آید

گزارش کارخانجات ژاپنی نشان میدهد که در آنجا کارگران و مدیران در یک سالن غذا می خورند

و هر دو طرف در سنجش خدمات یکدیگر نقش دارند

این ها نشان میدهد که اگر به جای آزار دیگران به آنها احترام بگذاریم

به نتایج بسیار فوق العاده ای دست خواهیم یافت

معمولا این شرکت های موفق کارکنان را به چشم شریک می بینند نه ابزار

6. کار نوعی تفریح است

آیا تا به حال دیده اید که کساین که با انجام کارهایی که از آن نفرت دارند به موفقیت بزرگی رسیده باشند؟

بعید می دانم

یکی از کلید های موفقیت این است که دنبال کارهایی بروید که دوست دارید و از انجام دادن آن لذت می برید

مارک تواین میگوید: راز موفقیت این است که شغل را جزء تفریحات خود قرار بدهید

اگر فکر می کنید که کار یعنی زحمت و مشقت و وسیله ای برای تامین معاش

به احتمال زیاد چیزی بیشتر از آن گیرتان نخواهد آمد

7. هیچ توفق پایداری بدون پشتکار بدست نمی آید

یک باور هست که همیشه با موفقیت همراه است و آن پشتکار است

هیچ توفیق بزرگی بدون پشتکار و جدیت بی وقفه حاصل نمی شود

اگر به افراد موفق بنگرید می بیندید که آن ها باهوش تر، سریعتر و قوی تر از دیگران نبوده اند بلکه پشتکار بیشتری داشته اند.

فرمول موفقیت نهایی این است:

هدف را بشناسید، شیوه های موثر را مدل سازی کنید، دست به عمل بزنید،

کارها را کنترل کنید تا بدانید به چه نتایجی رسیده اید و روش کار را دائما اصلاح کنید تا به خواسته تان برسید

آنچه افراد موفق را از افراد عادی متفاوت می کند میزان اراده و پشتکار است